Strategia biznesowa
Cele główne i szczegółowe GRI 103
Wymiar bezpieczeństwo
Wymiar zewnętrzny
01. Odparcie zagrożeń zewnętrznych
- Zarządzanie ryzykiem regulacyjnym wynikającym z ewentualnego wejścia w życie rozwiązań zawartych w pakiecie Czysta energia dla wszystkich Europejczyków, takich jak przeniesienie odpowiedzialności za bezpieczeństwo do regionalnych centrów koordynacyjnych oraz zmiana paradygmatu działań służących bezpieczeństwu z perspektywy narodowej na regionalną.
- Zarządzanie ryzykiem utraty możliwości sterowania/zarządzania pracą KSE związane z cyberatakami na systemy IT/OT operatora systemu przesyłowego oraz operatorów systemów dystrybucyjnych, wytwórców, firm obrotu, giełd lub odbiorców przemysłowych.
- Zarządzanie ryzykiem niedostępności infrastruktury poprzez rozwijanie współpracy z administracją państwową w celu solidarnej odpowiedzialności za bezpieczeństwo fizyczne obiektów spółki oraz zapewnianie adekwatnych środków ochrony posiadanych zasobów informatycznych, technicznych i ochrony przed wrogimi działaniami.
Wymiar ekonomia
Wymiar zewnętrzny
02. Reprezentowanie interesów krajowego rynku elektroenergetycznego
- Obniżenie kosztów taryfowych poprzez zmniejszenie przepływów niegrafikowych, realizowane dzięki skoordynowaniu procesu wyznaczania zdolności przesyłowych, w tym zarządzania nastawami przesuwników fazowych i kosztownymi środkami zaradczymi typu redispatching, objęcie wszystkich granic KSE mechanizmem DA i ID Flow-Based Market Coupling.
- Zarządzanie ryzykiem regulacyjnym wynikającym z ewentualnego wejścia w życie poszczególnych rozwiązań pakietu Czysta energia dla wszystkich Europejczyków, w tym:
- nieuwzględnienie specyfiki OSP stosujących centralne zarządzanie systemem,
- brak możliwości kooptymalizacji zakupów energii bilansującej, środków zaradczych i rezerw w jednym procesie,
- nieoptymalny podział rynków na strefy cenowe,
- utrzymanie przepisów promujących rynek jednotowarowy z restrykcyjnymi obszarami dla rynku dwutowarowego.
Wymiar bezpieczństwo
Wymiar przyszłość
03. Bezpieczeństwo dla przyszłych pokoleń
- Długoterminowe bezpieczeństwo dostaw energii. Wdrożenie rynku mocy i narzędzi wspomagających.
- Realizacja Strategii na rzecz zrównoważonego rozwoju. Odpowiedzialność za wpływ działania spółki na krajową gospodarkę, środowisko naturalne oraz społeczeństwo.
Wymiar ekonomia
Wymiar przyszłość
04. Odpowiedzialny rozwój
- Pełny model sieci ze zintegrowanym pozyskiwaniem energii elektrycznej i usług systemowych jako podstawa efektywnych rynków elektroenergetycznych. Wprowadzenie cen lokalizacyjnych jako mechanizmu koordynującego funkcjonowanie zasobów wytwórczych i odbiorczych oraz poprawiającego jakość sygnałów inwestycyjnych.
- Uniknięcie obciążenia przyszłych pokoleń osieroconymi kosztami amortyzacji aktywów, które straciły swą przydatność na skutek zmiany funkcjonowania systemu elektroenergetycznego.
- Dbałość PSE o dobro publiczne (dane systemowe i informacje pomiarowe).
- Innowacje nastawione na przystosowanie systemu do nowego kształtu rynków i nowych technologii (elektromobilność, systemy wieloagentowe, lokalne obszary bilansowania, IoT, magazynowanie, generacja rozproszona, zmiana miksu energetycznego).
Wymiar bezpieczeństwo
Wymiar wewnętrzny
05. Stabilna praca systemu
- Ciągłość działania – planowanie, wdrożenie, testowanie i poprawa procedur powiązanych z codzienną działalnością spółki.
- Doskonalenie w ramach continuous improvement process (procesu ciągłego doskonalenia) modelu eksploatacji infrastruktury przesyłowej krajowego systemu elektroenergetycznego opartego na Reliability Centered Maintenance – RCM (utrzymaniu ruchu zorientowanego na niezawodności), zaś w długim terminie o Predictive Maintenance Techniques - PdM (predykcyjne utrzymanie ruchu). Podejście PSE zasadza się na wykorzystaniu oceny priorytetów w planowaniu remontów, modernizacji, fizycznej ochrony obiektów oraz nowych inwestycji.
- Interwencyjna usługa DSR.
Wymiar ekonomia
Wymiar wewnętrzny
06. Lepiej wydane pieniądze
- Nowy model realizacji inwestycji.
- Poprawa modelu rynku bilansującego.
Wymiar bezpieczeństwo
Wymiar przyszłość
07. Zasoby PSE
- Smart PSE:
- wzmocnienie kultury bezpieczeństwa,
- zaimplementowanie kultury innowacyjności i elastyczności,
- jak najlepsze wykorzystanie potencjału pracowników, którzy współpracują i wymieniają się wiedzą. - Zdolność adaptacyjna spółki: know-how, struktury i procedury wewnętrzne przygotowane z myślą o szybkich zmianach zachodzących na rynku energii oraz wymagania techniczno-organizacyjne nowych rozwiązań.
- Kapitał ludzki: rozwój pracowników, zarządzanie kompetencjami, wartościowanie stanowisk pracy, wzmacnianie kultury organizacyjnej nastawione na odpowiedzialność i profesjonalizm.
- Dane o KSE i rynkach energii.
